公司介紹
中國移動(dòng)是全球最大運(yùn)營商,樂山移動(dòng)是本地通信行業(yè)龍頭,擁有最高的客戶份額、最好的網(wǎng)絡(luò)品質(zhì)、最好的行業(yè)薪資。在這里工作,員工擁有優(yōu)秀的企業(yè)平臺,完善的培訓(xùn)、晉升體系,公司秉持以人為本,為員工提供了良好的工作環(huán)境、員工食堂、實(shí)訓(xùn)基地、工會健身室,定期開展團(tuán)隊(duì)建設(shè),為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為做好企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)人才配備及儲備,樂山移動(dòng)嘉州分公司面向社會公開招聘員工32名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
入職培訓(xùn)賦能
公司提供完備的員工培訓(xùn)機(jī)制,為每一位入職員工提供所需的專業(yè)技能培養(yǎng),幫助員工快速成長。
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入職培訓(xùn)階段
1.企業(yè)文化與價(jià)值觀培訓(xùn):向新員工傳達(dá)公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀,增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感。
2.網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn):組織專業(yè)管理人員參觀學(xué)習(xí)公司集團(tuán)實(shí)訓(xùn)基地和家庭實(shí)訓(xùn)基地對各類網(wǎng)絡(luò)知識現(xiàn)場講解。
3.產(chǎn)品知識培訓(xùn):由業(yè)務(wù)管理人員或資深銷售人員向新員工介紹公司產(chǎn)品,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、功能、包裝、優(yōu)勢等。
4.規(guī)章制度培訓(xùn):對公司日常行為規(guī)范、作息規(guī)定、考勤制度進(jìn)行培訓(xùn)。
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實(shí)踐與導(dǎo)師制培養(yǎng)
1.裝維協(xié)同:安排優(yōu)秀裝維帶領(lǐng)到戶學(xué)習(xí)實(shí)際移動(dòng)安裝售后流程,服務(wù)溝通技巧。
2.導(dǎo)師帶教:選擇優(yōu)秀導(dǎo)師在實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作框架,客戶拜訪,辦理業(yè)務(wù),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn):安排實(shí)戰(zhàn)課程,全流程演練,確保新員工熟悉銷售流程。
4.客戶拜訪:由公司及導(dǎo)師陪同員工進(jìn)行客戶拜訪、關(guān)系搭建、客戶服務(wù)等工作。
招聘原則
(一)德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(二)全面考評、人崗相適的原則;
(三)公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
報(bào)名條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具有下列條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,堅(jiān)持正確的政治方向,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(2)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;
2.有下列情況之一者,不受理報(bào)名:
(1)因違法犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(4)其他不適宜錄用情形的。
招聘崗位
以下崗位為勞務(wù)派遣崗位,詳細(xì)任職要求如下:
綜合薪酬 4000元-10000元+(早9晚6,雙休)
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