崗位職責：
1、管理銷售團隊，做好資源的分配和管理，帶領團隊完成銷售目標。
2、統(tǒng)籌部門工作，做好部門工作安排；做好成員個人和團隊業(yè)績的分析和發(fā)展方向指導。
3、負責大客戶關系的維護和相關渠道資源對接。
4、負責與銀行、稅務、工商等部門的對外聯(lián)系；完成部門銷售目標
任職資格：
1、年齡：25-40歲。
2、有同業(yè)銷售工作經(jīng)驗2年 管理經(jīng)驗1-2年及以上的優(yōu)先考慮。
2、人脈資源廣闊，從事過財稅公司銷售者，或者有相關財務，會計，經(jīng)濟等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有一定財稅知識優(yōu)先；
4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；
6、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
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